Vacaciones y licencias
Flujos de aprobación simplificados para solicitudes de tiempo libre y gestión de licencias para mantener a tu equipo organizado.
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Flujos de aprobación simplificados
Gestiona solicitudes de tiempo libre y licencias con facilidad, manteniendo a tu equipo organizado y al día.
Solicitudes fáciles
Envía y sigue las solicitudes de tiempo libre sin esfuerzo
Aprobaciones rápidas
Los responsables aprueban o deniegan con un clic
Vista de calendario
Mira la disponibilidad del equipo de un vistazo
Por qué importa controlar vacaciones y licencias
Planifica con disponibilidad real
Las planificaciones de staffing sin contar las vacaciones son ficción. Volcar las ausencias aprobadas en el planificador evita comprometer a personas que estarán en la playa.
Evita huecos de cobertura en semanas críticas
Tres desarrolladores senior pidiendo la misma semana de marzo es un problema que conviene detectar en octubre, no la víspera del sprint.
Cumple sin tirar de hojas de cálculo
Vacaciones legales, devengo, traspasos y licencias especiales son fáciles de gestionar mal en una hoja. Un sistema serio lleva los saldos y las reglas automáticamente.
Vacaciones, bajas y licencias en un mismo sitio
El control de vacaciones parece un problema menor hasta que tu agencia llega a 25 personas, opera en tres países y tiene que gestionar vacaciones legales, permiso parental, permiso de estudios y días no remunerados en distintas combinaciones. De repente la hoja de cálculo que alguien montó hace tres años es un riesgo de cumplimiento: los saldos se desvían, las reglas de traspaso se aplican mal y las aprobaciones pasan por Slack sin ningún rastro auditable.
Monton centraliza todo el flujo: el empleado solicita, el responsable aprueba con un clic, los saldos se actualizan automáticamente y el planificador de recursos ve el impacto en la capacidad al instante. Las licencias especiales, las bajas y el permiso parental tienen sus propias reglas. Para una agencia de 30 personas entre España, Italia y Reino Unido, la diferencia es entre fiarte de tus números o cruzar los dedos cada nómina.
Preguntas frecuentes sobre vacaciones y licencias
¿Maneja Monton diferentes derechos de vacaciones por país?
Sí. Puedes configurar políticas por ubicación y por puesto, incluidos los mínimos legales, las tasas de devengo y las reglas de traspaso, así un empleado en España y un contractor en Reino Unido ven saldos correctos sin ajustes manuales.
¿Cómo llegan las aprobaciones a los responsables?
Las solicitudes van al aprobador definido del empleado con notificaciones por email y dentro de la app. El aprobador ve el calendario del equipo en contexto, así detecta conflictos antes de aprobar y no después.
¿Se descuenta automáticamente el tiempo aprobado de la capacidad planificada?
Sí. Las ausencias aprobadas se reflejan en el planificador de recursos al momento, así quien asigna proyectos ve disponibilidad realista en lugar de reservar a alguien que está de vacaciones.
¿Podemos seguir licencias o certificaciones, no solo vacaciones?
Sí. El módulo de licencias soporta certificaciones, licencias profesionales y permisos de conducir con fechas de caducidad y avisos de renovación, útil para servicios IT y consultoras con requisitos regulatorios.